人身损害赔偿民事诉讼书(打架赔偿的民事诉讼书怎么写才有效)

思思 范文 6

一、定义

1.定义“人身损害”:工程合同中的人身损害是指由本合同双方在履行本合同过程中,因发生事故、事件或其他原因而对任何人造成的身体伤害、死亡、性质和财产损失。

2.定义“赔偿”:赔偿指本合同双方应当承担的因发生人身损害而需要赔偿的责任,包括但不限于赔偿损失、赔偿费用、律师费、诉讼费等。

二、条款内容

1.一方确认,在履行本合同过程中,双方应采取合理的安全措施,以避免发生人身损害。

2.如发生人身损害,双方应当尽到合理的法律义务,以减少损失并且协助受害者追回损失。

3.若发生人身损害,任何一方应负责全部赔偿费用,包括但不限于赔偿损失、医疗费、律师费、诉讼费等,并负责向受害者支付相关赔偿费用。

4.双方应当尊重受害者的合法权利,同意受害者有权拒绝任何一方的赔偿,同时受害者有权向任何一方提出诉讼。

5.如果因发生人身损害而导致本合同无法履行,任何一方均有权终止本合同,但双方均无权要求对方承担任何责任。

书人身损害赔偿民事诉讼应包括的内容:

1、起诉书应当包含原告的姓名、住址、、号;

2、被告的姓名、住址、、号;

3、事实清楚地陈述打架发生的时间、地点、双方人员及共同知情人,以及双方的行为、事实。

4、起诉书需要明确说明被告的行为已造成原告的损失,并指出被告的行为已侵犯了原告的权利;

5、起诉书应当提出具体的诉求,包括要求被告承担民事责任,为原告所受损失赔偿一定金额;

6、起诉书应当提出有助于证明被告的行为及原告所受损失的证据。

书人身损害赔偿民事诉讼的注意事项:

一、接待笔录的内容要求

1、接待笔录需要记录受害人或其代理人来访的时间、地点以及主要内容;

2、接待笔录应该包括受害人或其代理人发表的有关事实和意见;

3、接待笔录还需要记录受害人或其代理人请求的赔偿金额和原因;

4、接待笔录需要记录有关调查和证据分析;

5、如果有必要,可以将受害人或其代理人提供的相关文件一并记录。

二、接待笔录的书写要求

1、接待笔录要求书写清楚,不能出现潦草字迹;

2、记录的内容要完整准确,不能缺失任何内容;

3、必要时可以引用受害人或其代理人的话,但要保留原文;

4、接待笔录必须由受害人或其代理人签名或者盖章;

5、接待笔录需要在出具文书之前准备好,以便能够及时出具文书。

人身损害赔偿民事诉讼范本示例

原告:_______________,男,________年________月________日出生,汉族,住________________。电话:________________。

被告:_______________渊明,男,________年________月________日出生,汉族,住________________,__________县__________机械厂个体工商户主。电话:________________。

诉讼请求:

1、判令被告赔偿残疾赔偿金等共计________元。

2、判令被告承担本案的诉讼费用。

事实和理由:

原告为有十几年工作经验的电工、焊工,被告系________县________机械厂个体工商户主,原告于________年________月起即进入被告工厂务工。________年________月________日,被告安排原告去________市________乡________村家巷组________家进行混泥土机安装调试,酿成右上肢被运转的机器绞伤的安全事故。事故发生后,原告被送往________市红十字医院救治,后转往________县医院,共住院________天,期间共花费医药费近6万元(已由被告垫付,且被告已向农村合作医疗申请报销)。________年________月________日经________市________司法鉴定所鉴定:原告右前臂碾压伤,右尺、桡骨多段粉碎性骨折,右桡神经损伤,右前臂皮肤撕脱伤,构成两个玖级伤残,一个柒级伤残,综合评定为柒级伤残。后续治疗费________元。伤后休息期壹年,伤后护理依赖肆个月,其中一个月两人护理。原告认为,被告及其__________县__________机械厂并无机械设备制造安装资质,而进行水泥混泥土机的制造及安装,在对机器进行调试过程中也从未采取任何安全保护措施,更从未及对员工进行安全培训,从而直接导致了此次事故的发生,被告应承担事故的全部责任。

此致

________________法院

具状人:________________

________年________月________日

扩展说明:人身损害赔偿的对话技巧?

当你的人身受到损害并且要对方赔偿的时候。希望以下几点对你有所参考。

首先开局,技巧:对赔偿的标准进行预估,

谈判时给自己留有余地。

其次,进入谈判中期,技巧:无论对方情绪

是否激动,你都需要客观冷静,不要出现对

抗情结。

最后,进入谈判尾声,技巧:在可承受范围

内,作出让步,让赔偿谈判达成。

觉得有用点个吧


抱歉,评论功能暂时关闭!