一）自愿放弃社保协议书应当包含以下内容：
1、甲方基本信息，包括姓名、号码、住址等；
2、承诺放弃社会保险的具体原因；
3、自愿放弃时间；
4、本人放弃社会保险的后果及法律责任；
5、社会保险缴费的起止时间；
6、其他有关内容。
（二）有效的自愿放弃社保协议书应当符合以下条件：
1、协议书的内容应当真实、准确，不得有歧义；
2、该协议书必须由甲方本人签字或盖章；
3、如果甲方无法亲自签署协议书，则可以通过授权代理人签字或盖章，但需要提供有效的授权书；
4、自愿放弃社保前，应当办理完社保缴费相关手续；
5、自愿放弃社保的协议书应当在有效期内，并且应当保存一份复印件。
合同放弃社保自愿购买应包括的条款：
一、自愿放弃社保协议书的定义
自愿放弃社保协议书是由劳动者出具并愿意自愿放弃社会保险的协议文件，由乙方（劳动者）和甲方（社会保险机构或其他相关机构）签订。
二、自愿放弃社保协议书的内容
1.协议双方的身份：甲方为社会保险机构或其他相关机构，乙方为劳动者；
2.协议双方的：甲方提供的联系人、联系电话、联系地址等；
3.协议双方承诺：甲方承诺接受乙方自愿放弃社会保险的申请，乙方承诺在本协议生效后不再享受社会保险；
4.自愿放弃社保的日期：协议双方确定的自愿放弃社保的时间；
5.其他约定：如有必要，双方可在此处加入其他条款；
6.本协议的生效：本协议自双方签字之日起生效。
三、自愿放弃社保协议书的有效性
1.自愿放弃社保协议书必须经双方自愿签字；
2.自愿放弃社保协议书必须明确标明双方身份，以及；
3.自愿放弃社保协议书必须明确自愿放弃社保的日期；
4.自愿放弃社保协议书必须由双方的法定代表人或指定代表人签字；
5.自愿放弃社保协议书必须经双方自愿签字，并获得有效的法律效力。
合同放弃社保自愿购买应包括下列内容：
一、自愿放弃社保签订劳务合同的有效性
1. 根据《中华共和国劳动合同法》，劳务合同是由劳动者与用人单位自愿签订的合同，双方应当遵守承诺，履行本合同内容，但是双方可以协商终止劳动合同。
2. 根据劳动部规定，用工形式包括劳务派遣、劳务合同制、委托代理、事业单位雇员、和自愿放弃社保签订的劳务合同等。
3. 自愿放弃社保签订的劳务合同有效，但是需要注意的是，这种形式的劳动合同必须遵守有关劳动法律法规的规定，并且双方要对合同条款认真履行。
4. 同时，双方在签订劳动合同时应明确劳动者的，履行劳动权利义务，以及用工形式等内容，并签订正式书面劳动合同，保存劳务合同复印件。
二、总结
从上述分析可以看出，自愿放弃社保签订的劳务合同是有效的，但是双方在签订合同时要认真履行权利义务，并且要遵守劳动法律法规的规定，同时签订正式书面劳动合同，保存劳务合同复印件。
自愿放弃购买社保协议范本示例
甲方：_________
乙方：_____________________
乙方 甲方处工作，甲方通知乙方，甲方将统一为其购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。
乙方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。在此情况下，根据乙方书面申请，双方达成如下协议：
一、经乙方申请，甲方同意不强制为甲方在社保机构统一办理 年xx月份当月社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。因此造成的法律责任与经济损失（包括相关部门对甲方的处罚）一律由乙方承担。
二、乙方无论是在工作期间还是离职后，如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保，经书面提出后，甲方可在规定允许的范围内协助乙方办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方承担，如未支付前述相关费用，甲方有权拒绝补办直至其完全履行止，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由乙方自行承担。
三、在因乙方申请没有统一购买社保期间，对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由乙方自行全部负担。
四、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。
五、本协议经双方签字后生效。
甲方：______________乙 方：_______
签订时间：签订时间
扩展说明：员工自愿放弃购买社保的证明怎么写？
为员工缴纳社保是强制的，你们公司的老板这样做风险很大，万一这些签了协议的人到劳动部门去举报，公司要受到处罚，同时还必须再为员工办理社保。这一点你应该跟老板说清楚。
解决你的问题：
协议一般这样写：
编号：_____________
员工自愿放弃社保协议
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：
乙方：
号：
鉴于：
1、乙方于 年 月 日起到甲方处工作，当日甲方通知乙方，甲方将统一为其缴纳社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。
2、乙方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不缴纳社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由甲方为其统一缴纳社会保险。原因是乙方已经在 户口所在地区已缴纳社会保险。
在此情况下，根据乙方申请，双方达成本协议：
一、经乙方申请，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
二、甲方每月向乙方支付社会保险补贴 元，与月工资一起发放。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新申请办理社会保险参保，甲方亦可终书止本协议，要求乙方办理社会保险参保。
甲方为乙方缴纳社会保险的情况下，不再发放社会保险补贴。
四、无论是乙方在职期间还是离职后，如乙方要求甲方补缴社保，或者要求补缴社保，则乙方需退还已从甲方处领取的全部社会保险补贴，并承担补缴社保中的个人社保费用。同时，对在补办社保保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方负担。
对按照规定能够补办的社保项目，甲方在收到乙方按照前款支付的费用后，按照规定为乙方补办社保。乙方不按前款支付和退还费用的，甲方有权拒绝补办直至其完全履行止。
对因不能补办社保项目所导致的利益损失由乙方自行承担。
五、因乙方未在甲方购买社保而导致的法律风险与损失，包括工伤待遇中应由工伤保险基金赔付的项目，全部由乙方自行承担。
六、乙方不得以未缴社保为由提出解除劳动合同（辞职），亦不得主张经济补偿金。
七、本协议中的社会保险，包括下列项目：
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。
八、附则
1、本协议经双方签字后生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
签署时间： 年 月 日
甲方（盖章）：
地址：
：
乙方（签字）：
地址：
：
