一、工伤一次性就业补助赔偿协议书内容：
1.甲方：乙方的工伤受害人（身份证号码）
2.乙方：补助发放单位（单位名称）
3.丙方：劳动部门（负责监督的部门）
4.甲乙双方根据《中华共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，经友好协商，特订立本协议，以明确双方权利义务。
5.甲方应在乙方接受职业技能培训前，将其工作损失赔偿金额（包括但不限于培训费、津贴、补贴等）结清，并将有关账单及凭证提供给乙方。
6.乙方应在收到甲方支付的赔偿金额后，按照有关规定开展职业技能培训，将培训结果提交给丙方劳动部门。
7.甲方应在乙方获得职业技能证书后，立即支付就业补贴的金额，完成对乙方的一次性就业补助赔偿，并将有关凭证提交给丙方。
8.本协议一经签订，双方均应遵守承诺，如有违反，应承担相应的责任。
9.本协议未尽事宜，可由双方协商确定。
特此签订。
甲方：
乙方：
丙方：
协议工伤赔偿必要条款：
一次性工伤赔偿协商协议应当包括以下内容：
一、甲乙双方的名称、地址、。
二、被保险人的身份信息，包括姓名、身份证号码、住址等。
三、因工伤受到的损失情况、损失金额及赔偿标准。
四、甲乙双方关于此次工伤赔偿的协商结果，即甲方同意向乙方支付一次性工伤赔偿金额。
五、甲乙双方有关承诺和保密义务。
六、本协议的效力、签署、解释与适用。
七、其他应当包括的条款。
协议工伤赔偿注意事项：
一、工伤一次性就业补助赔偿协议书内容：
1.甲方：乙方的工伤受害人（身份证号码）
2.乙方：补助发放单位（单位名称）
3.丙方：劳动部门（负责监督的部门）
4.甲乙双方根据《中华共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，经友好协商，特订立本协议，以明确双方权利义务。
5.甲方应在乙方接受职业技能培训前，将其工作损失赔偿金额（包括但不限于培训费、津贴、补贴等）结清，并将有关账单及凭证提供给乙方。
6.乙方应在收到甲方支付的赔偿金额后，按照有关规定开展职业技能培训，将培训结果提交给丙方劳动部门。
7.甲方应在乙方获得职业技能证书后，立即支付就业补贴的金额，完成对乙方的一次性就业补助赔偿，并将有关凭证提交给丙方。
8.本协议一经签订，双方均应遵守承诺，如有违反，应承担相应的责任。
9.本协议未尽事宜，可由双方协商确定。
特此签订。
甲方：
乙方：
丙方：
工伤赔偿赔偿协议范本示例
协议人(以下简称甲方)：__________________厂
协议人(以下简称乙方)：______________
乙方于__________年被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________，乙方在工作时，不慎受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。__________年__________月__________日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计元整(￥：_________________元);
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工伤赔偿问题
关于索要工伤赔偿时间问题
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
扩展说明：公益性岗位工伤赔偿协议？
公益性岗位是再就业工作中出现的新名词。劳动部 《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发 [2003]4号)将公益性岗位定位于主要由出资扶持或是社会筹集资金开发的符合公共利益的管理和服务岗位。《就业促进法》第53条规定： “投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。”
公益性岗位上的劳动者发生工伤事故时，应由谁承担责任?一种观点认为，公益性岗位是由推荐就业，且财政拨付部分工资补贴，发生工伤应由承担责任。另一种观点认为，劳动者在公益岗位上就业，是与用人单位建立劳动关系，发生工伤应由用人单位承担。
笔者认为，第二种观点更为合理。虽然公益性岗位是由出资扶持，但是劳动者依法与用人单位签订劳动合同，根据 《工伤保险条例》第2条和《社会保险法》第33条的规定，用人单位应当为本单位职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤事故，一般由工伤保险基金和用人单位共同负担相关费用。
