一、定义
1. 员工受伤补偿协议，指由雇主与员工签订的，当员工在受雇期间因工作造成损伤或伤害时，雇主承担责任向员工支付补偿的协议。
2. 本协议中的“损伤或伤害”包括但不限于工作期间爆炸、车祸、跌落、外伤或其他意外及意外导致的死亡、伤残或疾病。
二、约定
1. 雇主有义务保障雇员在工作期间的安全，并确保员工不遭受意外损伤或伤害，如果员工受到意外损伤或伤害，雇主应当按照该协议约定支付补偿。
2. 雇主应根据员工受伤所受损伤或伤害的程度，支付相应的补偿金额。
3. 补偿金额按照下列标准计算：
a) 如果员工受伤所受的损伤或伤害为死亡、重伤或严重疾病，雇主应支付50万元的补偿金；
b) 如果员工受伤所受的损伤或伤害为轻伤或轻度疾病，雇主应支付10万元的补偿金；
4. 雇员可以申请法律救济，以获得更多的补偿，但在这种情况下，雇主仍应支付本协议约定的补偿金额。
三、其他
1. 本协议一经双方签字，即视为生效，双方均应遵守本协议的约定。
2. 如果发生纠纷，双方应先协商，协商不成可向法院提起诉讼。
3. 本协议未尽事宜，双方可以另行签署补充协议，补充协议与本协议同等效力。
免责协议书受伤员工应具备这些方面：
1. 明确受伤时间和地点： 为了使意外受伤索赔协议有效，首先必须明确受伤时间和地点。
2. 明确责任方：其次，必须对责任方进行明确的说明，比如是否有第三方参与，以及责任方的身份信息，以便作为以后索赔的依据。
3. 明确受害人信息：此外，必须核实受害人的信息，包括姓名、号码、联系电话等，以便核实受害人身份。
4. 明确受伤原因：再者，必须明确受伤原因，以便确定是否涉及第三方及其责任。
5. 明确索赔金额和期限：最后，必须明确索赔金额和期限，以确保索赔的有效性。
免责协议书受伤员工的注意事项：
员工受伤协议应包含以下内容：
一、受伤员工的权利：
1、受伤员工有权在医疗机构就诊，并获得必要的治疗；
2、受伤员工有权接受由雇主支付的工伤补偿，包括但不限于住院费用、药品费、护理费等；
3、受伤员工有权获得雇主支付的工伤失业补助金，以补偿由于伤势导致的收入损失；
4、受伤员工有权获得雇主支付的工伤津贴，以补偿由于工伤所造成的收入损失。
二、受伤员工的义务：
1、受伤员工必须遵守雇主的合法指示；
2、受伤员工有义务接受治疗，并完成规定的治疗过程；
3、受伤员工有义务提供有关医疗及治疗费用的相关凭证，以便雇主能够准确计算工伤补偿和失业补助金；
4、受伤员工有义务及时提供有关工伤病史及治疗情况的有效凭证，以便雇主能够准确计算工伤补偿和失业补助金。
三、协议的生效：
本协议自签订之日起生效，至受伤员工完全康复或者解除劳动关系之日止。
员工免责协议书范本示例
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，号：_________，住址：_________，：_________。
甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。
第一条 责任人及实际管理者
经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条 聘用
经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。
第三条 经济赔偿及法律责任
1、 经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。
2、 乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事犯罪活动。
3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。
第四条 争议的解决
因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的法院提起诉讼。
第五条 其他事项
1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(签字捺印)：___________ 乙方(签字捺印)：___________
______年______月______日 ______年______月______日
扩展说明：看望受伤员工怎么记报销单？
写慰问受伤员工。然后填金额，把粘上
