绿化美化村庄合同(花草绿化合同协议书怎么写才有效)

哈哈库 范文 11

村庄拆迁合同书应包含以下要素:

一、当事人:明确双方当事人身份,并且全部加盖公章。

二、拆迁地块:明确拆迁地块的坐落位置、面积及拆迁范围,并且具体列明房屋及其它建筑物的位置及数量。

三、拆迁补偿标准:明确拆迁补偿标准,包括土地补偿、房屋补偿、其他建筑物补偿、安置补助以及其他可能的补偿,并根据法律法规确定补偿标准。

四、拆迁期限:明确拆迁期限,一般不得超过半年,并且具体列明拆迁期限以及拆迁后的复居期限。

五、违约责任:明确双方违约责任,分别规定双方违约、解除合同以及其他相关责任。

六、其他内容:如有需要,可以根据实际情况约定其他内容。

合同村庄绿化美化注意事项:

一、花草绿化合同协议书应当要求双方所有权利义务明确,以确保双方的权益得到有效的保护。

二、花草绿化合同协议书应当声明双方的解决纠纷的办法,并在解决纠纷的过程中尽量减少不必要的经济损失。

三、花草绿化合同协议书应当根据具体情况来确定责任范围,确保双方可以正常实施合同而不受到任何不正当的限制。

四、花草绿化合同协议书应当确定双方的费用和支付方式,以及费用的分配比例,以避免任何纠纷。

五、花草绿化合同协议书应当对双方未尽义务的处理方式进行规定,以保障双方的权益。

六、花草绿化合同协议书应当确定合同的期限,以及双方在完成合同时可以采取的补救措施,以确保双方的权益不受到损害。

合同村庄绿化美化应包括的内容:

工业园绿化美化协议书应该包含以下内容:

一、双方当事人

1.乙方:(企业名称)

2.甲方:(部门名称)

二、协议内容

1.乙方承诺在绿化美化的过程中,将遵守有关法律和规定,并实施有效的污染控制技术。

2.乙方承诺在绿化美化的过程中,将采取有效的措施,以防止污染物流失,减少对环境的影响。

3.乙方承诺,在绿化过程中,将采用有效的技术手段,防止空气污染,保护土壤和水资源的安全和卫生。

4.乙方承诺,将主动向甲方提供有关绿化美化的有效报告,并听取甲方的监督建议。

三、本协议的效力

本协议自双方签字之日起生效,有效期为(自___ 年___ 月至___ 年___ 月)。

四、争议解决

如果双方在协议实施过程中发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,双方一致同意提交(____)仲裁委员会仲裁。

五、其他

1.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

村庄绿化范本示例

村庄绿化

1、概述

绿化是村庄景观的重要内容,是维持村庄良好生态环境的重要因素,是发展村庄经济的重要方式。同时,年代久远的古树名木是村庄的特殊载体,“房在绿中”的空间关系也是最基本的乡土风情之一。传统的村庄绿化经过长期的自然淘汰和人为选择,具有很强的适生性,充分体现了绿化与村庄有机融合,展现了村庄的乡土风貌,营造了村庄文化特性。它总是与人的活动、人的视觉焦点结合在一起,桥头、村口、水边、院内,位置自然,生机盎然,展现了村庄绿化应有的特性。

当前对村庄绿化投入了较大的精力和财力,取得了良好的效果,但也存在着绿地功能单一、村庄绿地城市化等问题。一方面,经济欠发达地区村庄绿地建设滞后,缺乏具有休闲游憩功能的村庄绿地,不能满足提高居民生活品质的要求;另一方面,经济发达地区农村出现了简单划一建设城市型绿地的倾向,丢弃了乡土自然的特点,割裂了村庄与自然有机融合的形态关系。

2.规划原则

(1)“自然、自由、自主”

“自然”是布局自然,主要是绿化的位置要自然,要与地形地貌相结合,与村庄空间形态结合,与村庄的建筑肌理想结合,与住宅的庭院相结合;“自由”是自由布点,主要是指绿化的排列组合要自由,沿水而展,遇房而变,随路而转;“自主”是选植自主,主要是指选择

栽植的绿化品种有村民自主。

(2)“乡土化”

要依据地域气候、土壤特点选择栽当地易存活、利生长的植物品种。如在气候特别干燥、土壤又较贫瘠的地方,宜选择如秃瓣杜、合欢、木荷、醉香含笑、阿丁枫、杨梅、山乌桕重阳木恤、天竺桂等较耐干旱的乡土树种;在比较湿润的地方可选择枫杨、水杉岫等树种;在光照较强的地方选枫香、喜树、苦楝等。优先选择木地植物品种,一来利于花木顺利成活、良好生长,二来乡土绿化可延续村庄现有风貌,展现村庄的地域特色。

(3)“经济性”

①分了利用现状资源

村庄绿化建设应充分利用现状资源条件,对现有的绿化进行适当改造与整修,尽量保留利用现有树木和生态架构,保护村中的河、溪、塘等自然水体,发挥其防洪、排涝、生态景观等多用功能作用。②考虑苗木和养护成本

村庄绿化应以苗木成本低的本地适生品种为主,以适应村民和村集体经济能力;慎异地树种和花草,慎铺草坪,以减少绿化种植的成本和养护成本。

③与家庭经济相结合

村庄绿化可考虑与发展产业和庭院经济相结合,一方面改善村庄环境,另一方面还可以增加村民收入。

4、“多样性”

①生物多样化

遵循自然规律,促进村庄绿化品种的多样性,使之形成丰富的生物链,保证村庄绿化的自然、健康生长。

②景观多样性

结合村庄绿化品种的多样化,合理安排不同体量、不同色彩、不同观赏特点的各类植物,使之与建筑等其他景观要素有机组合,形成村庄丰富的景观系统。

3、布局方式

(1)“四旁”绿化

包括村旁绿化、宅旁绿化、水旁绿化、路旁绿化。

村庄周围适宜形成环村林带,可以高大乔木为主,适当配植中高乔木和灌木,形成村庄的自然边界,既可有效遏制村庄的无序扩张,也可对村庄外地噪声、沙尘、废气等起到隔离作用,还可以作为村庄与周边自然环境的生态过渡带。

宅旁绿化应充分利用屋旁宅间的空间,以小尺度绿化景观为主,见缝插绿,不留裸土,改善居民生活环境品质。绿化种植结合空地形状自由布置,使庭院绿化有机延伸,与公共绿化相互渗透。植物品种以小乔木与花灌木为主,保持四季常绿、居所优美。

水旁绿化应充分结合亲水设施安排,形成具有特色的滨水绿化空间。

植物品种以亲水植物(如柳树、水杉、枫杨等)和水生植物(如芦苇、菖蒲、鸢尾、荷花等)为主,布置方式宜生态、自由、形成以水为特色的植物景观。

路旁绿化根据道路等级不同可分为以下几种情况:路面较宽且路边距建筑物较远,有充分绿化空间的,可选择一些大树冠的高大乔木,宜以落叶乔木为主,以使夏有树荫,冬有阳光;路面较窄或路边距建筑物距离较小的,可选择一些小树冠的树种或灌木进行绿化,绿化的栽植形式可灵活多样。总体原则是使绿化和建筑空间关系疏密有致,形象相互衬托,并且不妨碍路面交通。

(2)游园及公共绿化空间

游园多结合村庄公共服务设施布置,形成村庄的主要公共活动场所。游园内植物品种可以适当丰富,同时结合游憩功能,设置座椅、健身设施等,可适当布置乡土小品进行点缀。

公共绿化空间是体现村庄景观形象的重点,应结合周边公共设施布置绿化景观,植物品种宜以观赏类乔木与花灌木搭配为主,形式简洁、美观,景观风貌应自然、亲切、宜人,并能体现地方特色与标志性。应努力避免采取磨光石等人工性太强的材料。

(3)庭院绿化

庭院绿化是指村民住宅庭院内的绿化。庭院绿化既要生态,又要经济、美化效果,因此,庭院绿化可种植果木,也可以种植花木或观赏性好的树种,还可以种植蔬菜、瓜果等。总之,庭院绿化应在保证邻里和

谐的前提下,由村民自主安排,以利形成的多样性。

(4)村口绿化

村庄规划中宜将村口作为绿化的重点区城。村口绿化应自然、亲切、宜人,适宜集中体现地方特色与标志性。村口绿化植物选择应注意景观效果,可结合环境小品、活动场地、建构筑物等共同营造良好的村口景观。

扩展说明:续签绿化养护合同范文?

  绿化养护劳动用工合同 XX花木公司(简称甲方)聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。  一、合同期限:从200 年 月 日起到200 年 月 日止,其中200 年 月 日至200 年 月 日为试用期。  二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。  三、劳动报酬:乙方试用期间每月工资为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬(最高为700元)。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。  四、劳动纪律:  1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。  2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。  五、合同的终止或解除条件:  1、双方经协商一致同意提前终止本合同。  2、本合同期满后自然终止。  3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;  (3)被依法追究刑事责任的;  (4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;  (5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的; (6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;  (7)违反国家人口和计划生育政策,被举报、投诉或查办的;  (8)违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的;  (9)有关法律法规允许终止合同的情形。  4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:  (1)在试用期内;  (2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;  (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  (4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。  七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。  甲方盖章: 乙方签名: 委托代理人: 200 年 月 日 200 年 月 日

抱歉,评论功能暂时关闭!