关于文明单位自查报告，精选6篇范文，字数为2000字。根据省、市文明单位的检查要求，结合我局在建设工地文明创建、建筑施工现场文明施工等方面存在的问题，我局在全局范围内进行自查，现将自查情况向领导小组汇报如下：为加强对文明单位创建工作的监督、指导和考核，我局对文明单位创建工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：。
文明单位自查报告(范文)：1
根据省、市文明单位的检查要求，结合我局在建设工地文明创建、建筑施工现场文明施工等方面存在的问题，我局在全局范围内进行自查，现将自查情况向领导小组汇报如下：
为加强对文明单位创建工作的监督、指导和考核，我局对文明单位创建工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，认识到位
文明单位创建工作是一项长期、艰巨的系统工程。按照上级要求，我局高度重视文明单位创建工作，在局领导的带领下，认真学习文件精神，深入领会文件精神实质，认真分析文明单位创建工作形势，结合我局实际情况，明确了文明单位的创建目标，制定了文明单位创建工作实施方案，成立工作领导小组，明确了职责，落实了具体的工作措施。
二、加强组织领导，健全管理机构
为加强文明单位的创建工作，我局结合文明单位实际，成立了文明单位创建工作领导小组，由局长任组长，副局长、各科室主任为成员，各科室负责人为具体责任人。
为了加强对文明单位创建工作的组织领导，成立了文明单位创建工作领导小组，明确了职责，制订了工作计划，局文明单位创建工作领导组办公室具体负责文明单位建设相关事宜，明确了相关科室的工作责任。
三、加强宣传动员，提高思想认识
我局把文明单位创建工作作为加强文明单位建设，提高全局职工文明意识，提高文明单位创建工作整体水平，推进文明单位建设工作的一项重要工作来抓。通过召开文明单位建设专题会议，认真总结了文明单位创建工作，研究解决文明单位建设中出现的一些问题。
1、加强了职工的思想教育和业务知识学习。我局组织全局职工认真学习了中央、的有关文件，并学习了《中华共和国文明单位条例》，学习了《建筑施工现场管理制度》及有关文明单位的先进经验等内容，组织了全局职工学习了《中国建筑施工现场管理办法》和《建筑施工现场文明施工管理办法》，使职工们更加深入领会了文明单位创建工作的重要性。
2、开展了文明单位的创建活动。我局组成三个文明单位组织了文明单位创建工作领导小组，由各科室负责人组成文明单位创建工作领导小组。制订了各项文明单位创建措施，对创建活动进行了安排，要求各科室认真组织实施。
3、建立了文明单位的创建工作责任制。制订了《文明单位创建工作考核制度》、《文明单位创建工作奖惩制度》、《文明单位创建奖惩制度》以及文明单位建设目标管理责任制。
4、开展了文明单位创建工作自查，按照市文明委文明委办公室《关于进一步加强文明单位创建工作的通知》要求，我局对文明单位的创建工作进行了认真自查，并按文明单位的各项标准进行了自查。
四、存在的问题
文明单位创建的自查，我局的文明单位创建工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离市文明委的要求还有一定的差距，主要表现在对文明单位创建工作认识不到位。在文明单位创建中，我们还存在着许多不足之处，比如，对文明单位创建的深入领会和创建内容还不够深入，创建活动中对创建工作的深度不够；对文明单位创建工作的深入领会还做的不够，没能真正做到“用心服务于群众、奉献于企业、服务于社会”，还不能真正做到“文明单位”创建工作的长效机制，还需要加强。
五、下一步的打算
文明单位创建工作是一项长期而艰巨的工作，需要我们在今后的工作中不断地努力，不断地学习、不断地探索，认真总结经验教训，进一步加大文明单位创建力度，使其不断提高。
文明单位自查报告(范文)：2
根据《关于开展xx年“文明单位”的创建工作的通知》的要求，我局结合我局实际制定了《文明单位创建实施方案》(试行)，在创建活动中，局高度重视，精心组织，认真学习，严格落实。为了进一步加强对文明单位创建工作的组织领导，确保文明单位创建工作顺利地开展，现将我局创建工作自查工作情况总结如下。
一、领导高度重视，认真部署。
为确保文明单位创建工作顺利地开展，局高度重视，局、局长任组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，并召开专题会议，研究部署文明单位创建工作。局领导班子成员都能高度重视创建工作，专题研究创建活动的各项工作。
二、明确创建目标，加强领导。
我局高度重视文明单位创建工作，始终把文明单位创建工作摆到重要议事日程。按照“谁主管，谁负责”原则，局长挂帅，局长亲自抓文明单位创建工作。为把文明单位建设推向深入，局高度重视，成立文明单位创建工作工作领导小组。
三、明确创建工作措施，加强督促检查。
局高度重视文明单位创建工作，把文明单位创建工作列入年终目标，并制定年度工作计划，并及时组织实施。局文明单位工作领导小组在局的统一领导下，坚持“抓好领导班子和部门负责人”抓文明单位建设的主导地位，切实加强文明单位创建工作的领导，把文明单位创建工作与经济、财政等工作紧密结合起来，做到“一把手挂帅亲自抓，分管领导具体抓、专职人员具体抓”，使文明单位创建工作有计划、有步骤地稳步推进。
四、创建工作开展情况
一)抓机遇，促发展。
xx年是我局开展文明单位创建活动的收尾之年，我局认真学习领会文明单位创建工作的相关会议文件精神，结合实际，精心组织，扎实开展文明单位创建活动。
二)抓落实，保质量。
我局文明单位创建工作领导小组高度重视，专门召开领导小组专门会议，研究部署文明单位创建工作。在领导小组办公室设立了领导小组办公室，并设立了文明单位创建办公室，负责全局文明单位创建工作的日常工作。局和局领导班子成员亲自负责，局成员和各股室负责人为成员，负责具体创建工作的组织落实。局成员和各股室负责人为具体负责人，局属各单位负责人为具体责任人，做到“一把手”挂帅，分管领导具体抓，层层抓落实。局办公室主任负责组织协调文明单位创建活动，做到机构、人员、经费、时间和责任三落实。
三)抓保障，保质量。
文明单位创建工作的组织领导和创建活动的实施，关系到文明单位创建的成败，因为文明单位创建工作事关群众的根本利益，是做好文明单位建设工作的首要前提和基础。局办公室领导高度重视文明单位创建工作，把文明单位创建工作当成是对全年文明单位创建工作的重要考核，并将文明单位创建工作纳入局年度工作计划和局工作计划当中，列入局的重要工作之中。为了保证文明单位创建工作的顺利开展，局在局办公室设立文明单位工作办公室，并配备有专门的机构和人员。由局和副局长具体负责此项工作。
四)抓创新，保质量。
我局始终坚持“抓文明单位创建，促发展”的总体思路，以文明单位创建和争创“五个文明”活动为契机，以建立内部管理为重点，以作风建设为突破口，加强文明单位创建活动的规范化、制度化建设，提高整体形象和服务水平。
五)抓落实，保障到位。
我局始终将文明单位创建工作摆上重要议事日程，按照上级有关文件要求，加强文明单位创建管理。根据工作实践及时研究制定文明单位创建方案和计划，认真抓好文明单位创建的各项工作，并在创建过程中严格执行“五条禁令”的规定。局和局属各单位主要负责人在局内部，要做好本单位文明单位创建工作的组织落实工作，切实提高整体形象和服务水平。
我局的工作主要取自两个方面
文明单位自查报告(范文)：3
一、加强组织领导，健全各项规章制度，确保文明单位创建有效机制的落实。
我局高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建领导小组。领导小组办公室设在县委宣传部，并配备专人管理文明单位工作，局主要领导亲自挂帅，负责全局文明单位创建工作的组织、指导、协调和督促。在文明单位创建活动中制定了具体的活动方案及活动计划，并按时保质地完成了各项活动任务。
二、加强宣传教育，营造良好氛围
局始终把宣传贯彻文明单位创建活动作为一项经常性工作，纳入局的重要议事日程，与党政、职能部门一起，通过召开会议、宣传栏、标语等多种形式，宣传文明单位创建工作的内容、要求和具体措施，营造良好的创建工作氛围。
一是开展了一次主题为“文明单位创建，争做文明职工”活动，局带头讲了一次关于“讲文明，争当文明职工”的讲话;二是组织党政、职能部门和文明办公室人员进行了一次“文明单位创建，争做文明职工”的集中学习，重点学习了《公民道德建设实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《公职人员礼仪规范》等有关文明单位的相关文件和文件的相关知识，并在局内会议和职工会议上作了经典介绍。
二是在单位职工中开展了文明单位“十个一”活动，即：一人一份礼物、一张笑脸、一次文明举止的宣传牌，一条标语、一张桌椅，一个卫生用具，一块绿化带，一个公共设施的维护、一块标语牌，一张标语、一面墙壁的创建，一张标语牌，一套文明服务设施。在全局上下形成一种人人讲文明、事事讲文明的浓厚氛围。
三是组织开展了一次全局职工的文明单位创建评比活动。局领导班子成员、各股室人员在局创建工作中，对照文明单位创建标准，严格按照创建标准，认真做好文明单位创建工作的各项工作，并以此促进了我局的文明和工作的整体提高、文明服务水平的进一步提高。
三、以创建学习型为契机开展文明单位创建活动
局始终把创建学习型作为推进文明单位建设的重要抓手，积极创建学习型，努力做到“三会一课”，即：学习内容要丰富、学习形式要多样、学习效果要好。
一是组织一次学习教育活动。局组织全局职工认真学习了文件精神，通过学习，使全局职工树立和落实全局“”思想，坚决做到立党为公，执政为民。
二是举办一次文明单位创建知识讲座。局主管领导在局会议上作了文明单位创建知识讲座，并对文明单位创建活动进行了宣传报道。通过学习，使全局职工树立和落实“三种意识”。
三是组织一次文明单位创建专题培训。局成员在局创建活动中组织职工参加了全国文明单位创建知识、文明单位创建知识、全国先进单位创建知识及文明单位创建活动，并在局创建活动中做了一场题为“”重要思想的专题培训。通过专题培训，提高了全局职工对文明单位创建活动重要性的认识。
四是组织一次文明单位创建活动。通过开展“文明单位创建，争做文明职工”的创建活动，进一步提高了全局职工队伍整体素质，为我县经济发展和社会进步创造了良好的社会环境。
五、加强文明单位创建管理，创造整洁、优美、有序的环境
我局文明单位在文明单位创建活动中始终围绕创建工作的中心环节，坚持以创建文明单位为目标，以创建工作为主线，以文明创建为主线，以文明单位创建活动为契机，以文明单位创建活动为主线，以文明单位创建活动为载体，以提高职工队伍素质为目标，加强了文明单位创建工作，使创建工作得到了有效的发展。
一)加大宣传力度，扩大了创建知识的覆盖面。
今年我局在创建工作中，注重加大宣传力度，采取多种形式，利用电子屏、局域网、宣传窗进行了文明建设宣传。
通过各种形式，多角度、多层面、全方位地宣传了我局创建工作的目的和意义。通过这些宣传，使我局
文明单位自查报告(范文)：4
根据市委市《转发国家、省卫生厅关于做好xx年度市级文明单位工作的通知》要求，我镇认真开展了全镇“文明单位”和文明家庭创建工作。现将我镇“文明单位”和“文明家庭”工作自查情况报告如下:
一、基本情况及基本思路
我镇现有卫生村4个，镇卫生院3个，镇级卫生院2个，社区卫生服务站1个，乡村医生22人，村医生4人。村卫生室建设规划总投资200万元。现有卫生院51个，其中村卫生室5个，社区卫生服务站3个，乡村医生102人。
我镇现有卫生室3个，社区卫生服务站15个，卫生院医生122人，全镇卫生院人数2150人,全镇卫生院业务工作人员4165人
村卫生室建设项目175个，总投资507.497万元，村医人员2305人，乡村医生268人，村卫生室配备了专职人员42名，村级卫生室建立了村级卫生室管理体系。乡村医生中有65名在职人员在村委换届选举，村民委员会主任6名。全镇卫生院设有卫生所管辖17个。
二、工作开展情况
一)领导重视，机构健全
镇、高度重视文明单位建设，专门成立了文明单位工作领导小组，领导小组下设文明创建领导小组办公室，镇文明办、镇办、镇办、镇卫生院办等有关单位均设在了文明单位办公室。
二)领导重视，机构健全
镇、始终坚持党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓，镇事务、村卫生室具体抓的责任机制，形成了齐抓共管、层层抓落实文明创建工作机制。
三)加强宣传，提高认识
镇、高度重视文明单位建设。为进一步加强文明单位建设，镇、多次召开会议专题研究文明单位工作，要求文明单位的创建工作要与各项业务工作紧紧相扣，做到与业务工作相互促进。
四)加强培训，提高技能
为了进一步强化农村卫生工作，提高卫生人员的业务水平和管理能力，镇卫生院采取有利于提高卫生工作人员业务素质，加强业务知识培训，组织卫生工作人员到各卫生院进行卫生业务技术培训和培训。并定期举办农村卫生人员健康体检活动，为广大群众带去了丰富多彩的健康体检，提高村民卫生防病意识，增强了卫生服务能力，提高了村民卫生防病意识。同时，为了提高卫生人员业务素质，我们将卫生人员集中培训一次，以提高他们的业务能力和管理水平。
二、存在的主要问题
一)全镇卫生服务中心建设有待进一步提高。
二)卫生设施陈旧，卫生设施陈旧，基础设备落后，村级卫生室建设不到位，存在着不规范管理的现象。
三)村医工作量大，人员少，人员少，人口老龄化严重，卫生工作任务繁重，人员少，影响了卫生服务质量。
四)卫生宣传教育工作薄弱。
三、下一步工作打算
一)加大宣传力度，提高村民卫生防病意识。
二)进一步加大卫生宣传力度，增设卫生知识，提高村民的卫生防病意识。
三)加大卫生工作人员的业务培训，使卫生工作人员能够的办医，管理，生活。
四)加大对卫生工作的投入，对工作不规范的卫生工作人员实施责任追究。加强业务学习，进一步提高卫生工作人员业务能力，加生工作人员的管理，使他们不断增强业务知识，为卫生事业的发展做出新的贡献。
文明单位自查报告(范文)：5
文明单位，文明单位是社会主义精神文明建设的主要内容，是建设社会主义精神文明的重要组成部分，是实现社会主义精神文明和现代化建设的重要条件。我局在认真开展文明单位创建活动的同时，紧密结合实际，进一步加大文明单位创建活动的力度,认真开展了以下工作，现将我局文明单位建设情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
成立文明单位创建工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体负责文明单位创建活动的组织和指导;局办公室具体负责创建文明单位的日常工作，办公室具体负责文明单位创建工作的落实和各项具体工作的安排部署，确保文明单位创建各项工作落到实处，为文明单位建设营造一个良好的氛围。
二、精心组织，加强宣传
我局高度重视文明单位创建工作，把文明单位创建工作作为一项任务，纳入局的工作议事日程，纳入局的重要议事日程。我局在文明单位创建工作领导小组的领导下，按照市委文明办的统一安排，结合自身工作特点和职能，制定并下发了市委文明办关于文明单位创建活动的实施方案，局属各股室都成立了相应机构。局领导班子对文明单位创建工作高度重视，把文明单位建设工作作为一项重要内容纳入局工作议事日程，局办公室主任亲自挂帅，并与各股室签订责任状，明确了各股室具体负责人的责任。在文明单位创建活动中，局属各股室均能认真履行职责，积极参与单位的各项活动，并形成了有效的机制，使文明单位建设工作在组织协调、督促检查、宣传发动等方面都有了明显成效，为文明单位创建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、加强督查，落实工作
局文明单位创建工作领导小组在创建文明单位工作的指导下，坚持做到文明单位创建工作与文明单位建设有机结合，以文明单位建设促进单位各项工作的开展，促进全局的文明创建工作。我局在办文、办会、办事上下功夫，加大了文明单位创建工作的宣传力度，使我局的文明单位创建工作有了一个较为良好的社会反响。在创建工作中，局办公室坚持每年制订和下发《市委文明办关于文明单位创建活动的实施方案》，局属各股室都按规定及时向办公室上报市委文明办和办理局办公室。局属各股室都能按要求做好文明单位的创建工作，并做好文明单位的创建宣传工作，积极参加市委文明办和办理局办公室组织的各种文明创建活动。
在局办文、办文、办事上，我们坚持做到文明单位建设无小事。
我局在文明单位的创建工作中，做到文明单位创建与文明单位考评挂钩，与文明科室考评挂钩，与文明评聘挂钩，把文明单位建设工作列入局的重要议事日程，与各股室的年终考核挂钩，与年终奖金挂钩，与单位工资考评挂钩，做到文明单位建设与单位工作绩效挂钩。
文明单位创建工作的主要内容就是要加强文明单位建设的宣传力度，使文明单位建设人人有责，人人有目标。为此，我局在做好文明单位创建宣传工作的同时，还积极做好文明单位的创建工作，积极宣传市委文明办关于文明单位的有关文件精神，并做好文明单位的宣传报道工作，使我局在上半年的文明单位创建宣传活动中做到了全局一体人人抓文明单位建设的目的，使各项工作做到了有的放矢。
四、加强自查，完善管理
我局从文明单位创建工作的开展情况来看，虽然取得了一定的成绩，也得到上级领导及上级部门的认可，但还存在一些不足之处：一是办文、办会、办事的文字质量还有待提高。办理单位文件、传递文件的方式、方法有待于进一步的学习和改进。二是个别股室的文明单位建设宣传工作的宣传工作有欠缺。我局的文明单位创建宣传工作在上半年的宣传过程中，还存在不少问题，如有些单位对文明单位的宣传力度不够等。我局将在上半年的文明单位创建宣传工作中，认真做好各项工作。
