关于新龙岗商业中心策划报告，精选6篇范文，字数为1000字。时光流逝，转眼间我们已在金龙潭渡过了六个月，在这六个月里，我的思想观念有了很大的转变，对建设银行的工作也有了较大的认识。我从改变自己的世界观、人生观、价值观开始，并对银行的工作也有了新的认识。在这六个月的工作和生活中，我深刻的感到：。
新龙岗商业中心策划报告(范文)：1
时光流逝，转眼间我们已在金龙潭渡过了六个月，在这六个月里，我的思想观念有了很大的转变，对建设银行的工作也有了较大的认识。我从改变自己的世界观、人生观、价值观开始，并对银行的工作也有了新的认识。在这六个月的工作和生活中，我深刻的感到：
一、强化自身工作能力
刚来第二天，我就开始给自己定位，不知道该从哪里手把手的教导自己，开始总是认为建设银行的工作不会很难。但是经过六个月的磨练，我发现我在很多方面确实有了很大提高。第一，我已经熟悉了我们行里的工作流程；第二，我已经基本能够的开展工作；第三，我已经逐渐掌握了自己的本职工作；第四，我已经能够对我们行的工作流程有一个较好的认知，并能的开展工作。
二、提高了思想觉悟，端正了工作态度
在思想态度方面，我能够坚定不移地坚持四项基本原则，自觉遵守和落实“”重要思想，认真学习、思想和理论以及等重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高为服务的水平，牢固树立为服务的意识。
三、树立了正确的世界观、人生观和价值观
我认为，不论我们在哪个岗位，坚持树立良好的工作态度是最重要的。只有树立了正确的世界观、人生观和价值观，才能端正自己的工作态度，更加勤奋工作，积极向上。
四、增强自己的责任感和使命感
五、做好自己的本质工作，
做一名合格的建设银行员工，就必须具备这一基本的专业知识和技能；我们的每个行业都有它存在的一些共通点，那就是：工作中，我们要有强烈的责任感，认真对待每一件事，每一天都要尽可能地学习新的知识，做到多看、多思考、多总结、多交流、多反省。努力做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。
在这六个月的工作与学习中，我也有一些自己的看法和建议：
1、建议尽量多与相关部门联系沟通，在业务上多学一些经验。这样可以使我们在工作中更加得心应手。
2、多向相关行业方面的人学习。我们在学校所接触的只是一些平时接触不到的业务知识，而这些实践性的知识需要我们在工作中去学习和运用。
3、建议我行能够在员工中开展一些文化的培训，以加强员工之间的凝聚力和集体荣誉感。
4、希望行领导多考虑员工的工作情况，以便我们能更好的监督员工。
新龙岗商业中心策划报告(范文)：2
xx年，我镇商贸流通工作在市门的指导下，以全面落实“”精神为主线，以建设新龙岗商业中心为重点，积极开展商贸流通业发展工作，较好地发挥了商贸流通业发展工作的作用，现将xx年来商贸流通业发展总结如下：
一）加强领导，提高商贸流通服务水平。
1、加强组织领导
为进一步做好商贸流通业发展工作，我办及时成立了“商贸流通工作领导小组”，成立了商贸流通发展工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇办公室，办公室主任由成员担任。领导小组办公室设在办事处，办公室主任由分管领导担任，具体负责商贸流通的日常工作。办公室设在镇办公室，办公室主任由分管副镇长担任，办公室成员为各有关单位的分管人员，各有关单位主要负责人为本单位商贸流通发展工作直接责任人。
2、加强培训
镇商贸流通发展工作领导小组办公室根据商贸流通工作的实际，制定了商贸流通业发展培训计划，通过集中培训、业务讲座和参加学习等形式，使每名商贸流通人员都能熟练掌握新型商贸流通业发展的基本理论、基本知识，具备必要的商贸流通业务基本知识，具有一定的商贸流通业务操作能力和技能。镇商贸流通服务站将每年的商贸流通业发展情况及时进行通报，商贸部门将有目的有选择地向全镇范围内商贸流通服务站反映，并将此项工作纳入镇商贸服务业工作年终考核范围。
二）加强培训，提高商贸流通业发展工作的业务素质。
一是抓好培训。我办积极组织商贸流通专业人员参加市、区组织的商贸流通业发展培训，并按要求参加培训人员达55人次。在镇、村级商贸流通业发展培训中心举办商贸流通业发展工作专题培训班，培训内容包括商贸流通服务业发展、市场经济知识、商贸流通服务工作相关的政策法规、商贸流通业发展现状和发展前景等方面。二是加强培训。在商贸流通业发展培训中心举办商贸流通业发展业发展培训班，培训内容包括商贸流通服务业发展、市场经济知识、商贸流通服务工作相关政策法规、商贸流通服务工作相关政策法规和商贸流通工作相关政策规定等方面的培训。三是参加培训。我办积极组织商贸流通工作相关人员参加商贸流通业相关政策、法规以及商贸流通业发展现状的专题讲座和培训，并积极参加市、区组织的商贸流通业发展业知识技能考核，使培训人员掌握新型商贸流通业发展的新知识、新思想、新理念、新方法和新知识。商贸流通服务业发展业发展培训中心通过举办商贸流通业发展知识技能考核和商贸流通服务操作技能测评，提高商贸流通业发展人员的业务素质和技能。
三）加强培训宣传工作
一是积极向镇、村、镇直单位和企业发放商贸流通业发展宣传资料。二是在镇、村级商贸流通发展工作专栏、横幅、标语、宣传单等各种宣传阵地宣传商贸流通业发展工作。三是利用各种形式进行商贸流通业发展宣传活动。通过镇村两级商贸流通业发展宣传单的张贴、张贴，向企业发放商贸流通业发展专页，向村、镇直单位发放商贸流通业发展宣传资料，宣传商贸流通政策法规。通过广泛宣传，使商贸流通企业对我镇商贸流通业发展状况有了更加清晰的认识和更加深刻的认识，增强了商贸流通业的主人翁责任感。
四、下一步工作措施及打算
一）进一步加强商贸流通业的培训工作。要加大对商贸流通业发展的培训宣传力度，积极做好商贸流通业发展的政策法规和规章，使广大商贸流通业的工作人员明了商贸流通业工作的重要性，增强了商贸流通业的主人翁责任感。要加大培训工作的督促力度，要及时发现商贸流通业发展中存在的新情况、新问题。要加强对商贸流通业发展的业务培训，提高商贸流通业发展工作的业务素质和技能。要加强对商贸流通业发展工作的业务宣传，使商贸流通业发展的新思维、新理念、新方法和新知识，进一步提高商贸流通业发展业的新思路、新理论、新知识、
新龙岗商业中心策划报告(范文)：3
一、主题
新龙岗商业中心，位于新龙岗，地理位置优越，人员配备较好，人员团队精神强，具有较高的凝聚力和创造力，年度工作计划主要围绕以下几个方面展开。
二、工作思路
1、加强员工队伍建设，提高企业凝聚力
企业凝聚力的提高是企业的成功之道。我中心通过员工会、员工大会、员工家属会等方式，加强对职工的思想教育，提高职工的思想认识，增强企业的凝聚力。通过各种形式的培训学习，提高员工的业务技能，使职工不会由于工作压力大而影响到工作。
2、提高职工服务理念，全面提升服务质量
新龙岗商业中心是新龙岗商业中心在新员工中形象较高的商业中心，它是公司的新形象，是公司在新员工中的新形象，我中心将在今后的工作中加强职工的服务理念，提高服务理念，使职工真正从内心里满意。
3、做好新员工的入职培训，提高其工作热情
我中心将以公司文件、通知的形式下发到新员工的手中，通过公司组织的新员工入职培训，使新员工了解到公司的发展历史，并熟悉了公司各项业务。
4、加强员工管理，提高员工整体素质
员工管理是企业的基础工作，为此，我中心将在员工的管理上下功夫，以人性化管理为工作宗旨，对员工进行各方面的教育和培训，使他们尽快熟悉公司，逐渐成为企业的忠诚卫士。
三、工作计划
5、做好新员工培训工作、安排新员工到部门工作，做好入职培训工作
6、做好新员工的教育工作
培养新员工的企业文化，提升他们的服务理念，树立良好的公司形象和工作氛围。使新员工尽快适应公司环境和工作岗位，尽快融入工作环境，适应岗位需要。
7、做好中心员工思想工作，提高工作效率，使员工工作有序开展
新员工入职培训，让新员工了解到公司的发展状态和各项业务，逐步融入公司环境，逐步成为公司的忠诚卫士。
8、加强员工的业务技能培训
通过对员工的业务技能培训，使新员工了解到公司的发展状况以及业务范围，逐步更新工作观念。
9、做好新员工的岗前培训，提高新员工岗位技能
10、做好新员工的岗前培训
为使新员工尽快适应公司环境和工作岗位，提高工作业务能力和工作效率，提升员工的综合素质和工作能力，我中心将在新员工入职前的培训工作，做好入职培训工作。
四、总结
在201x年的工作中，我中心将围绕着公司的中心工作，对内做好人、财、物、法律风险防范，对外做好服务，对上做好协调与沟通，使公司内外有一个良好的发展态势与经营战略目标。对外做好员工的服务工作，为全面提供优质服务，为公司的业务发展做好后勤保障。加强内部管理，提高员工整体素质，加强团队精神，加强执行力等。
新龙岗商业中心策划报告(范文)：4
新龙岗商业中心策划报告
中心策划报告
新龙岗商业中心策划报告
二
新龙岗商业中心策划报告(范文)：5
为了使我公司能够更好地为社会服务，在市委、市及各级领导的指导下，在各兄弟部门的大力支持下，我公司经过近半年的不断改革发展，公司经营状况得到明显好转。现将我市一些具体情况汇报如下：
一、各项经济指标完成情况
我公司今年上半年以来，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的大力支持下，在各部门的密切配合下，我们牢牢把握各项工作的重点和难点，有针对性地加强和改进各项工作，使公司各项管理工作都取得了一定成绩。
一）公司各项管理制度健全，各项工作逐步走向制度化，各项管理制度逐步实施。
我们对公司的各项规章制度进行了全面梳理和规范，在原有的制度上进一步修改和完善，并且进一步加大检查落实力度，使各项工作逐步走向制度化、规范化。
一是公司各项工作有具体计划。为使公司的各项工作有条不紊地有条不紊地开展，我们制订了《公司员工奖惩条例》；《公司劳动纪律管理制度》及《公司办公室保洁管理规定》《公司办公区保洁管理规定》等制度及管理办法。并且对各项工作的具体内容作了明确的规定，并进行了细化。
二是公司各项费用的收取有规定。我们在不影响正常工作的前提下，对公司所有费用进行了严格的审核，杜绝了过去一些节约开支的现象。
三是公司各项费用支出做到了专款专用，不应该占用公司的一分资金。
三是为了更好的服务企业、服务员工，我们制定了各项规章制度并严格执行。如办公用品、办公设备的管理、车辆使用等。公司内部实行定人、定岗、定责、定责。各项管理制度的制定与执行为公司今后各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
四是为了加强对公司员工的教育，我们还制定了《公司员工手册》《公司员工奖惩条例》《公司各项工作的实施》。公司员工都能做到按时上下班，按时完成各项工作任务，并且能够按公司规定给自己创造了条件。
五是为了更好地适应公司的各项管理制度的变化，我们建设了公司内部的人力资源储备库。公司内部的人力资源储备包括：财务会计、出纳、生产运作等多方面的工作，其中，生产运作主要是生产运作，而人力资源包括：人力资源、生产运作、技术运作、机电工程等。
二、公司各项管理工作存在的不足
1、公司各项工作都能有序的正常开展。但我们对各项工作还是存在着较大的不足：
一是公司各项规章制度的执行还不够坚决，有时也出现了一些不应该的错误。
二是在日常工作中，还存在一些不应该发生的错误。
三是工作的形式化、表面化，有急于求成现象。
