劳动者主动解除劳务合同证明书应包括以下内容：
一、双方当事人的姓名、性别、出生日期等个人信息；
二、双方当事人的号码、联系地址；
三、劳动者的工作单位名称及地址；
四、劳动者主动解除劳务合同的日期；
五、双方当事人关于解除劳务合同的约定条款；
六、双方当事人共同签字盖章的解除劳务合同证明书。
签订此解除劳务合同证明书，表明双方当事人已就劳动者主动解除劳务合同达成一致意见，认可此解除劳务合同证明书，并负有相应的法律责任。
劳动合同聘用解除证明书应具备这些方面：
合法有效的解除聘用合同证明应包含以下内容：
一、双方当事人基本信息：包括甲方、乙方等相关信息；
二、聘用合同终止时间：即双方达成协议解除聘用合同的时间；
三、解除聘用合同原因：包括双方当事人谈判协议情况，聘用合同解除原因等；
四、双方权利义务：即双方在解除聘用合同时所具有的权利义务，如乙方已交付的费用、补偿金等；
五、双方签字确认：即双方当事人签字确认，以证明合同的真实性。
劳动合同聘用解除证明书应涵盖如下条款：
一、聘用合同的合约解除按以下情况可以分为：
1.双方协商解除。由双方当事人协商达成一致，签字确认后终止合同；
2.违约解除。当事人有重大违约行为，另一方可以依据合同条款解除合同；
3.法律解除。如法律法规、令等强制性文件要求解除合同，双方当事人必须遵守；
4.单方解除。当事人一方因不可抗力因素，经友好协商无法解决，可以单方解除合同；
5.其他情况下的解除。当事人双方经过友好协商，可以在合同中作出解除条款，当事人可以按照合同条款解除合同。
二、聘用合同的合约解除应包括：
1.双方当事人达成协议，并签字确认，终止聘用合同；
2.违约方应按照合同条款承担违约责任；
3.双方当事人应签订书面解除合同的协议；
4.根据合同条款，双方当事人可以自由协商解除合同；
5.双方当事人应尽快调整工作安排，完成解除合同的具体程序，并尽量减少解除合同对当事人的不利影响。
解除劳动合同证明书范本示例
用人单位名称：_______________
地址：_________________________
联系电话：____________________
劳动者姓名：____________________
号码：____________________
工作岗位：____________________
入职日期：_____年_____月_____日
解除日期：_____年_____月_____日
在本单位工作时间：_____年_____月
依据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项
解除原因（打√）
□劳动者单方解除
□用人单位按《劳动合同法》39条解除
□劳动者试用期内解除
□用人单位按《劳动合同法》40条解除
□劳动者按《劳动合同法》38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除：
□单位原因
□个人原因
单位名称：__________（盖章）
________年_____月_____日
签收人：_______________
签收日期：_____年_____月_____日
扩展说明：解除劳动合同证明书范本？
解除劳动合同证明
1.×××(劳动者姓名)于××××年×月×日与××××(用人单位)签订××年期限(××××年×月×日至××××年×月×日)的劳动合同，或无固定期限劳动合同;
2.××××(劳动者工作岗位);
3.××年×月(劳动者在本单位的工作年限);
4.现由于××××××情形(写清楚原因);
5.由××××(用人单位或劳动者)提出解除(终止)劳动合同;
6.双方定于××××年××月×日解除(终止)劳动合同。
劳动者(签名)：××××
用人单位(盖公章)××××××
号码：××××××
法人代表(签名)：××××
××××年×月×日 ××××年×月×日
